RECLUTAMIENTO Y HEADHUNTING

Sobre

RECLUTAMIENTO

Y HEADHUNTING

Nuestro proceso de reclutamiento está orientado a la máxima adaptación del candidato al perfil del puesto, del equipo y la organización. Sabemos que las personas funcionan de la mejor manera al identificarse integralmente con la organización y su curva de aprendizaje es menor por la rápida adaptación a este nuevo organismo.

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PROCESO

de reclutamiento

Análisis de perfil de puesto

Análisis de estilo de trabajo

Análisis de cultura organizacional

Alineación de competencias clave

Entrevistas por competencias

Aplicación de psicometría

Aplicación de assessment center

Investigación de referencias

Reporte de terna finalista

Presentación del plan de desarrollo

Seguimiento post-contratación

Garantía de calidad por 3 meses

Con este proceso aseguramos la máxima calidad y eficiencia del proceso de reclutamiento y selección. Además garantizamos, durante tres meses, que tu selección es la mejor para tu organización.

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